昨日下午，科甸建材（上海）有限公司联合大企培训为科甸公司中高级管理者组织了一场招聘技巧培训，规范公司招聘章程，拓宽招聘渠道，进一步优化入职门槛，提高新进员工的综合实力和竞争力，为公司的深远发展招揽优秀高净能人士做好铺垫。

                                                   助教在为大家介绍刘青云讲师

    身经百战的大企集团营销总监王青云担任本次培训主讲师，作为在职业生涯中久经沙场的他，通过自身学习和经验总结出了一套系统科学的高端人才招聘体系，为当下科甸公司的招聘项目带来了一些实用的干货。

结合当下就业形势和行业发展分析，提高企业卖点，采用创意＋社交互联的方式，整合现有资源，加大宣传和公信力度能够有效增加吸引力，提高招聘成功几率，同时善于使用引才制度，也会给企业带来源源不断的活力新型人才。

                                                                 刘青云在讲课 

     科甸企业不断包容并序，开拓创新，始终把客户利益放在首位，致力于打造专业的精英团队，为客户提供一流的服务体验。开展培训讲座，也是福利待遇的体现，不断增强员工实用技能，提高软实力，也符合公司独创的文化发展理念，相信这样一个蓬勃进取、充满激昂斗志公司，一定会成为行业中的朝阳企业。